Entre mode et confort

Ca y est, tout le monde sait que vous êtes enceinte, ça se voit ! Il vous faut désormais changer de vêtements, surtout pour le bas. Les vêtements «futures mamans» étant chers, on peut aussi fouiner dans les magasins à la recherche de vêtements amples qui mettront en valeur vos formes. D'autres choisiront inversement le style camouflage. Peu importe, il faut viser le confort avant tout, mais il est toujours possible de le faire avec élégance. Pour cela, il ne faut pas hésiter à multiplier les essayages pour trouver son bonheur.

Côté poitrine, les seins doivent être maintenus par un bon soutien-gorge, parfaitement adapté à votre nouvelle taille. Si parfois les mamelons laissent couler un peu de liquide, pas d'affolement, c'est le colostrum, précurseur du lait, annonçant que vos seins se préparent à l'allaitement.

Si ce n'est déjà fait, annoncez la bonne nouvelle à l'employeur

Si vous êtes une femme active, c'est aussi le moment d'en aviser votre employeur et d'organiser votre absence. N'angoissez pas, vous avez le droit d'être enceinte, quels que soient votre profession et vos responsabilités ou encore l'avis de votre patron. Tout est question d'organisation. N'oubliez pas que le Droit du travail vous autorise à vous absenter pour vous rendre aux visites médicales obligatoires. Le père aussi est autorisé à s’absenter pour se rendre à trois maximum de ces consultations. De plus, la plupart des conventions collectives prévoient des aménagements de poste et un allégement des horaires.

Au travail, la seule obligation d’une femme enceinte est de déclarer sa grossesse avant sont départ en congé de maternité. Mais plus cette déclaration est faite tôt, plus elle pourra profiter des avantages prévus par la loi et les conventions collectives (protection contre le licenciement, autorisations d’absence, augmentation des temps de pause, etc.).