Oser prendre la main de la personne

A un résident qui veut couper le pain, on va donner un couteau. « Il ne va pas se couper et s’il se coupe, on lui mettra un pansement, signale le médecin. Sous couvert de prévention du risque, on a médicalisé de plus en plus d’établissements. Du coup, on est frappé par le vide quand y entre ». Mais les équipes ont beau mettre en oeuvre des activités qui évitent les troubles du comportement, ceux-ci peuvent survenir. Il faut alors donner aux équipes les moyens d’agir.

Dr Armaingaud : « Oser prendre la main de la personne et lui proposer d’aller faire un tour dans le jardin ou de faire un peu de ménage dans sa chambre. Juste oser le faire ».

Un nouvel angle de vue qui passe forcément par la formation des soignants : « Ils sont partants car beaucoup sont en souffrance dans les institutions classiques ».

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Les premiers résultats issus de 11 établissements pilotes dans la méthode Montessori pour personnes âgées sont plutôt encourageants : ils montrent une amélioration des capacités fonctionnelles chez 50% des résidents, une diminution des chutes chez ceux qui sont mobiles et une plus grande satisfaction des salariés.

Pour le Pr Cameron Camp, il n’y a pas de mystère : « Les résidents, les équipes soignantes et les familles sont plus heureuses ». Un établissement irlandais a vu le nombre de visites des familles augmenter de 300% quand les infirmières ont été invitées par les résidents à venir prendre un café ou un thé avec eux...