Journée de l’aidant familial : comment concilier travail et aide familiale

L’aidant familial actif doit concilier travail et rôle d’aidant

La charge est lourde pour les personnes en activité professionnelle qui en parallèle s’occupent d’un ou plusieurs proches dépendants ou handicapés (enfant, conjoint, parent…). Pour les 53% des aidants en activité (dont 42% sont salariés), aux contraintes temporelles, s’ajoutent la charge psychique : « même au travail l’aidant familial pense à son proche… » commente Clémentine Scherer, psychologue clinicienne, responsable du pôle de soutien psychologique, Ressources Mutuelles Assistance, dans le communiqué de presse de la 7e JNA. Cela dit, la majorité des aidants actifs souhaitent maintenir leur activité professionnelle : « aller travailler permet à l’aidant naturel d’avoir un sas de décompression ; échanger avec ses collègues lui permet de se changer les idées. Le lieu de travail est alors un endroit préservé, hors de la sphère de l’aidant ».

L’aidant familial : majoritairement des femmes

56% des aidants sont des femmes sur lesquelles repose une lourde charge familiale : « se pose alors la question de son rôle de femme mais aussi en tant que fille, dans le cas où elle s’occupe de son proche parent ». Dans tous les cas, cette situation impose un important remaniement de la structure familiale.

C’est ainsi que l’aidant familial a lui aussi besoin d’aide (aides financières, humaines, techniques), mais selon le Baromètre April, 73% des aidants naturels ne connaissent pas les dispositifs mis à leur disposition (congé de proche-aidant, possibilités de temps partiel, droit au répit…). On constate même que 21% des salariés n’ont pas informé leur employeur de leur double activité, par fierté ou par crainte d’être mis à l’écart professionnellement ou de perdre sa reconnaissance professionnelle…

Pour en savoir plus

http://www.aidants.fr/http://aidants.francealzheimer.org/http://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/actualites/6-octobre-2016-journee-nationale-des-aidants