Comment lutter contre les TMS ?

Les TMS résultent de facteurs de risques biomécaniques (gestes répétitifs, vibrations, efforts excessifs, mauvaises postures...), organisationnels, environnementaux (tâche professionnelle, relations interpersonnelles...) et psychosociaux (insatisfaction professionnelle, stress, insécurité...).

La prévention et la prise en charge des TMS reposent donc sur l'élimination des facteurs de risque, lesquels sont très variables et souvent imbriqués. Il est donc nécessaire de les repérer afin de modifier efficacement les conditions et l'organisation de travail.

L'organisation du travail doit être revue et des mesures préventives peuvent être mises en place.

Un poste de travail à modifier n'implique pas forcément un engagement financier conséquent. Parfois, il suffit de changer la hauteur d'un plan de travail pour faire disparaître les tensions et les TMS.