- 1 - Harcèlement au travail : qui se fait harceler ?
- 2 - Qui harcèle au travail ?
- 3 - Le harcèlement au travail, définition
- 4 - Harcèlement au travail, comment cela se manifeste ?
- 5 - Harcèlement au travail, quels sont les secteurs professionnels les plus concernés ?
- 6 - Les facteurs augmentant le risque de harcèlement au travail
- 7 - Harcèlement au travail, que faire ?
- 8 - Des contacts pour s’informer ?
Le harcèlement au travail, définition
Le harcèlement moral est la répétition d’agissements hostiles ayant pour but ou conséquence une dégradation des conditions de travail susceptible d’affecter la dignité, la santé et le devenir professionnel de la personne.
Le harcèlement moral, comme le harcèlement sexuel sont interdits par le Code du travail et le Code pénal.
Harcèlement au travail, comment cela se manifeste ?
Les femmes sont plus exposées aux comportements méprisants et aux atteintes à la dignité. Les hommes sont plus exposés au déni de reconnaissance.
Trois types de comportements sont observés dans le cas de harcèlement :
- Les comportements méprisants.
On vous empêche de vous exprimer, on vous ridiculise en public…
- Le déni de reconnaissance.
On critique injustement votre travail, on vous charge de tâches inutiles ou dégradantes, on vous empêche de travailler correctement.
- L’atteinte à la dignité.
On vous laisse entendre que vous êtes mentalement dérangé(e), on vous dit des choses obscènes ou dégradantes.
