Le stress et l'inquiétude augmentent avec l'âge

Les jeunes salariés sont largement positifs. Mais à partir de 35 ans, les craintes s'expriment aussi bien dans le secteur privé que public. Parmi les 35-44 ans, 37% éprouvent du stress et 34% de l'inquiétude. Ces pourcentages sont respectivement de 43% et 29% chez les 45-54 ans et de 24% et 43% chez les plus de 55 ans.

Dans les catégories socioprofessionnelles élevées, l'inquiétude est très présente (34%), tandis que le stress touche 41% des cadres supérieurs et 30% des professions intermédiaires.

Ces sentiments sont à égalité avec la motivation ou la satisfaction, voire plus intenses.

Au sein des catégories des revenus les plus modestes, l'inquiétude touche 46% des Français et le stress 26%. Mais globalement, l'inquiétude atteint fortement toutes les tranches de revenus.

C'est ainsi que le niveau de salaire est largement en tête des préoccupations (45% des salariés), bien loin devant le temps de travail (19%), alors qu'en décembre 2000, l'enquête précédente montrait un équilibre entre ces deux préoccupations.

Si le clivage public/privé n'a pas d'influence, le niveau de revenu est bien corrélé à l'intensité de ces préoccupations. Après la question du salaire, la crainte de perdre son emploi (33% en moyenne) est particulièrement forte chez les ouvriers (44%), les non diplômés (46%) et les salariés autour de la cinquantaine (40% chez les 45-54 ans).